次の確認手順
- 現在の求人票に明記された要件だけを、このページ外で数えます。
- 各要件を説明できる事実に結び付け、経験を作らないでください。
- 確認できる場合だけ成果を箇条書きに加え、数字を作らないでください。
- 明確な見出しを使い、書き出したファイルの文字選択と読み順を確認します。
- 応募先の最新指示と、対象市場の公式書式案内を優先します。
無料・書類本文不要・ATSスコアなし
履歴書・職務経歴書の非公開エビデンス確認
このページ外で数えた件数だけを使い、事実で裏づけていない求人要件を確認します。ATS解析、順位、採用予測ではありません。
求人票・応募書類の本文不要氏名・連絡先・勤務先不要ファイル・送信・アカウント不要点数・合格基準・採用予測なし
機密性のない自己集計だけを入力
現在の求人票はこのページ外で読み、件数だけを入力してください。書類や個人情報は貼り付けないでください。
事実で裏づけた要件
確認済み成果を含む箇条書き
標準見出しの有無
文字とレイアウトの確認
次の確認手順:
この件数で証明できないこと
件数や比率から、応募先ATSの読取・順位・不採用理由、採用担当者の判断、面接や内定を判断できません。応募先・職種・システムごとに異なり、目標点や合格線は設けません。
任意のアプリより先に確認する公式案内
応募先の最新指示を最優先してください。以下は市場別の公式公開資料であり、応募先ATSの計算式を示すものではありません。
応募書類のエビデンス確認に関する質問
このページに履歴書や求人票を送りますか？
いいえ。範囲限定の件数、真偽値、書式状態だけを受け取ります。
エビデンス比率はATSスコアですか？
いいえ。自己申告した合計に対する裏づけ件数であり、目標点や順位はありません。
要件を裏づけられない場合は？
経験やキーワードを作らず、未対応のままにするか、真実で関連する事実がある場合だけ追加してください。
成果は必ず数字で書きますか？
いいえ。正確に説明できる場合だけ数字を使い、具体的で真実の定性的成果も利用できます。
端末内の応募書類作成を任意で使いますか？
CV Deskは任意です。現在のApp Store掲載内容では、端末内ATS推定、テンプレート、PDF・DOCX書き出し、無料作成・プレビュー、サブスクリプション・アカウント・アップロード・透かしなしの一度買い切り解除を案内しています。ATSと採用判断は異なるため、最新掲載内容と応募先指示を確認してください。このツールはアプリなしで使えます。
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