下一輪檢查順序
- 只在本頁之外清點目前職缺明確列出的要求。
- 把每項支持要求連到你能說明的真實證據；絕不虛構經驗。
- 只有成果已核實時才加到要點；絕不捏造數字。
- 使用清楚區段標題，並檢查匯出檔的文字可選取性與單純閱讀順序。
- 優先遵循雇主目前指示及目標市場的官方格式指南。
免費 · 不接收履歷文字 · 不產生 ATS 分數
私密履歷證據覆蓋規劃器
只輸入你在本頁之外自行清點的數量，找出仍缺真實證據的明確要求；這不是 ATS 解析、排名或錄取預測。
不接收履歷或職缺文字不接收姓名、聯絡資料或公司不接收檔案、不上傳、免帳號無分數、門檻或錄取預測
只記錄非敏感的自行計數
請在本頁之外閱讀目前職缺，只輸入數量；不要在這裡貼上任何文件或個人資料。
有真實證據支持的要求
含已驗證成果的要點
已有的標準區段
文字與版面檢查
下一輪檢查順序:
這些計數無法證明什麼
計數或比例無法顯示雇主 ATS 是否成功解析、如何排名或為何淘汰履歷，也無法預測招募人員判斷、面試或錄取。雇主、職務與系統都不同；本工具不套用任何目標門檻。
任何選用 App 之前，先看官方履歷指南
請優先遵循雇主目前指示；以下官方公開資料提供各市場格式與客製方向，不會揭露雇主的 ATS 公式。
履歷證據覆蓋常見問題
這個網頁會接收我的履歷或職缺嗎？
不會。它只接收有界計數、布林選項與格式狀態。
證據比例是 ATS 分數嗎？
不是。它只把自行回報的支持數量除以總數，沒有目標或排名。
某項要求無法提出證據怎麼辦？
不要虛構經驗或關鍵字；維持未支持，或只在真實且相關時補上證據。
每項成果都一定要有數字嗎？
不用。只有數字正確且能說明時才使用；具體、真實的質性成果也可採用。
需要選用的裝置端履歷工作流程？
CV Desk 是選用工具；目前 App Store 頁面說明包含裝置端 ATS 估算、範本、PDF 與 DOCX 匯出、免費建立與預覽，以及免訂閱、免帳號、不上傳、無浮水印的一次性解鎖。ATS 表現與雇主決策各異，請核對目前商店頁與雇主指示；本規劃器不需 App 也能使用。
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